Informes Psicotécnicos: El Servicio de Evaluación Psicológica nos permite inferir las características actitudinales y de personalidad de los candidato, presentando luego un informe descriptivo de las características psicológicas de la persona evaluada.
Informes Socioambientales: A través de una visita domiciliaria coordinada previamente con el postulante, se realiza una confirmación de datos, de documentación personal y de familiares directos.
Informe de Referencias Laborales: Confirmación de la trayectoria laboral declarada.
Informe Preocupacional: Examen médico de ley 24.557 detallando un examen físico completo de los postulantes e incluyendo una declaración jurada del paciente referido a las patologías de su conocimiento.
Informes y Evaluación de potencial: Identificación de talentos profesionales de alto potencial para futuras promociones a puestos de relevancia a lo largo de una sesión individual en profundidad y focalizada en incidentes críticos y realización de casos prácticos.